智匯武進 服務企業(yè) 區(qū)重點企業(yè)HR經(jīng)理培訓班開班 |
| 時間：2023-05-29 20:12:18 來源：生活連線 作者：陽湖網(wǎng) |
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為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，提升我區(qū)企業(yè)HR經(jīng)理人從業(yè)水平，5月26日下午，由區(qū)人社局和高新區(qū)管委會聯(lián)合舉辦的“智匯武進
服務企業(yè)”2023年武進區(qū)重點企業(yè)HR經(jīng)理培訓班開班，共有150余家重點企業(yè)參加。
此次培訓特別邀請了常州勞動部門專家、江蘇品川律師事務所人力資源中心高級顧問楊翠芳授課，楊翠芳結合當前武進工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展和企業(yè)用工需求以及企業(yè)HR經(jīng)理所遇到的困惑、問題進行了梳理和總結，并圍繞如何解決一線用工、如何用人留人等方面以方案的形式進行了精彩闡述。參加培訓的HR經(jīng)理、企業(yè)代表紛紛表示，將積極吸收借鑒專家的智慧、經(jīng)驗，拓寬思路，進一步提升人力資源管理和服務水平。
貝親母嬰用品（常州）有限公司HR副總監(jiān)
胡杰：員工進入到公司的第一時間勞動合同是否是完全的，是按照剛剛老師講的去做到有沒有留下法律的風險，對我們自身的工作進行一下反思，然后去幫助我們更好地去促進和諧的勞動關系
江蘇華麗智能科技股份有限公司人力資源部部長
陳加民：不僅能夠從理論上系統(tǒng)的學習，同時也能夠跟其他優(yōu)秀的企業(yè)，優(yōu)秀的實踐者，優(yōu)秀的老師進行一個交流和溝通，……對我們接下來進一步如何做好人員的選育用留這些人力資源管理工作，我覺得還是很有幫助
“智匯武進”是區(qū)人社局打造的人才技能培訓服務品牌，旨在為給廣大人力資源管理人員提供一個學習和交流的平臺，大力提升全區(qū)人力資源隊伍綜合素質�；顒蝇F(xiàn)場，還舉行了2022年度“優(yōu)秀HR經(jīng)理”和“優(yōu)秀會員單位”頒獎儀式。
理論聯(lián)系實踐才是提高素質、增強能力的有效途徑，希望各企業(yè)HR經(jīng)理要融會貫通，將所學的知識及時聯(lián)系自己的本職工作進行消化吸收，真正做到學以致用。
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