“人才鏈”賦能“產(chǎn)業(yè)鏈” 打造武進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新“引擎” |
| 時(shí)間：2024-01-20 13:45:56 來(lái)源：生活連線(xiàn) 作者：陽(yáng)湖網(wǎng) |
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人才永遠(yuǎn)是發(fā)展的第一要素，近年來(lái)，在人才第一資源的強(qiáng)力支撐下，我區(qū)聚焦動(dòng)力電池、新能源汽車(chē)等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈，持續(xù)推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，不斷激發(fā)人才活力，讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引擎更加強(qiáng)勁。
作為國(guó)內(nèi)新能源汽車(chē)充電領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè)，位于武進(jìn)國(guó)家高新區(qū)的開(kāi)邁斯新能源科技有限公司，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力、先進(jìn)的核心技術(shù)和高質(zhì)量的服務(wù)品質(zhì)，在充電設(shè)施行業(yè)中脫穎而出。同時(shí)，企業(yè)對(duì)青年人才的需求也在日益迫切。張曉棟，CAMS研發(fā)中心產(chǎn)品系統(tǒng)工程師，南通人，畢業(yè)于南京航空航天大學(xué)機(jī)械工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，是公司2019年引進(jìn)的青年人才，主要負(fù)責(zé)大眾品牌充電墻盒，小功率直流充電產(chǎn)品等項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)任務(wù)，擁有多項(xiàng)充電技術(shù)專(zhuān)利。
CAMS研發(fā)中心產(chǎn)品系統(tǒng)工程師
張曉棟：
武進(jìn)高新區(qū)有完整的上下游產(chǎn)業(yè)鏈，這對(duì)我們從事新能源行業(yè)人員，有非常大的助力。我們非常容易獲得周?chē)舷掠蔚墓⿷?yīng)鏈支持，在高速推進(jìn)項(xiàng)目上起到了巨大的作用。
該公司主營(yíng)充電樁產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售與運(yùn)營(yíng)，創(chuàng)立4年多來(lái)，共引進(jìn)青年人才近250名，團(tuán)隊(duì)矢志理念創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，跑出了彎道超車(chē)的“加速度”。到今年11月底，開(kāi)邁斯在全國(guó)范圍共計(jì)落成1504座超級(jí)充電站，突破1.2萬(wàn)多個(gè)充電終端，覆蓋201座城市。計(jì)劃到2025年，公司將建設(shè)超過(guò)1.7萬(wàn)個(gè)充電終端，覆蓋中國(guó)大多數(shù)城市。
開(kāi)邁斯新能源科技有限公司人事部經(jīng)理
查偉立
我們了解到常州人才公寓、青年驛站、人才補(bǔ)貼等各類(lèi)青年人才政策；參與各級(jí)政府、群團(tuán)組織舉辦的青年交友、技能提升等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)青年人才從引得進(jìn)到留得住。
抓人才就是抓發(fā)展，抓創(chuàng)新就是謀未來(lái)，隨著各類(lèi)人才公寓建設(shè)的不斷推進(jìn)，以及各類(lèi)人才服務(wù)體系的不斷完善，武進(jìn)用最大的誠(chéng)意、最好的資源、最優(yōu)的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才與城市雙向奔赴，打造青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最向往的城市。
科教城“金鳳凰”人才公寓是我市首個(gè)按人才公寓標(biāo)準(zhǔn)新建的人才社區(qū)項(xiàng)目，1683套人才公寓可容納4000人居住，周邊配套3所名校、天琴湖公園和中以常州創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園，為人才安居樂(lè)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好氛圍。就職于常州大學(xué)的朱霽租了一套95平方米、兩室一廳的公寓，她表示，之所以選擇這里，是因?yàn)椴还苁窃O(shè)施功能，還是服務(wù)團(tuán)隊(duì)，都讓她非常滿(mǎn)意。
租戶(hù)
朱霽：
一個(gè)是看它離我們單位很近，第二個(gè)就是看重服務(wù)，針對(duì)高層次人才有很多針對(duì)性的服務(wù)，有找到家的感覺(jué)，逢年過(guò)節(jié)會(huì)組織一些活動(dòng)，也看出他們的用心，同時(shí)也給我們提供一個(gè)互相認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)
科教城金鳳凰人才公寓項(xiàng)目總監(jiān)
劉嘉俊：有管家貼心式服務(wù)，有物業(yè)工作人員服務(wù)，有工作人員24小時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行服務(wù)，保證租戶(hù)有任何問(wèn)題，都能找到我們的工作人員
在滿(mǎn)足“住”這一核心需求的同時(shí)，武進(jìn)還不斷加強(qiáng)政府、人才公寓運(yùn)營(yíng)方、青年人才之間的資源整合與聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，線(xiàn)上打造“武小棲”一站式人才服務(wù)平臺(tái)，線(xiàn)下全域化推進(jìn)武青檸會(huì)客廳的建設(shè)，延伸配套了多元的精準(zhǔn)化服務(wù)。2023年，我區(qū)有效實(shí)施人才公寓提質(zhì)增效工程，累計(jì)建成投用人才公寓超3萬(wàn)套，入住率超93%。并在全省率先成立人才服務(wù)聯(lián)盟，為高層次人才提供十大類(lèi)30項(xiàng)服務(wù)，精準(zhǔn)滿(mǎn)足青年人才的“最需求”。同時(shí)，我區(qū)還對(duì)企業(yè)新引進(jìn)畢業(yè)2年內(nèi)的全日制本科及以上人才，分別給予連續(xù)3年的生活補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼。在武進(jìn)工作2年內(nèi)首次購(gòu)房的，還發(fā)放5萬(wàn)元—30萬(wàn)元不等的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼，給予最高120萬(wàn)元住房公積金貸款支持。
區(qū)住建局副局長(zhǎng)
魯東：進(jìn)一步完善武進(jìn)區(qū)的這個(gè)配套設(shè)施，提高管理水平，優(yōu)化我們服務(wù)品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)各領(lǐng)域各層次高素質(zhì)人才在武進(jìn)充分涌動(dòng)，與武進(jìn)區(qū)發(fā)展和動(dòng)能更加的充沛進(jìn)行一個(gè)雙向奔赴
武進(jìn)區(qū)人社局副局長(zhǎng) 潘軍：創(chuàng)新推進(jìn)博士后騰飛專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，在政策扶持，專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，校企聯(lián)盟，配套服務(wù)等方面，持續(xù)發(fā)力，創(chuàng)新引入智聯(lián)招聘，獵聘等第三方引才渠道，開(kāi)拓博士后引入新賽道，以博士后最強(qiáng)大腦助推武進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)
讓城市溫度吸引青年駐足。下一步，武進(jìn)將持續(xù)圍繞政策上精準(zhǔn)匹配、保障上高效跟進(jìn)、支撐上堅(jiān)強(qiáng)有力，不斷釋放政策紅利，做強(qiáng)“引才磁場(chǎng)”。同時(shí)，成立政府直投、總規(guī)模1億元的科創(chuàng)人才基金，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)注入“金融活水”，切實(shí)讓人才得到更好禮遇、體驗(yàn)更優(yōu)待遇、獲得更多機(jī)遇、享有更高榮譽(yù)。
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