去年年平均工資最高的是金融業(yè)114777元，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)112042元，科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)89410元。

個人的收入水平，在很大程度上跟所在行業(yè)息息相關(guān)。

國家統(tǒng)計局在13日曬出的2015年城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資顯示，金融業(yè)依然是收入最高的行業(yè)，而受產(chǎn)能過剩影響，采礦業(yè)平均工資同比下降3.7%，為多年來首次出現(xiàn)工資負增長的行業(yè)門類。

全國城鎮(zhèn)非私營單位平均工資增長10.1%

數(shù)據(jù)顯示，2015年，全國城鎮(zhèn)非私營單位平均工資為62029元，同比名義增長10.1%，增幅比上年提高0.6個百分點。 

國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長馮乃林分析，在我國經(jīng)濟下行壓力加大的背景下，平均工資仍然保持較快增長，主要受工資政策和宏觀經(jīng)濟總體穩(wěn)定兩個因素的影響。

這其中，2015年，全國范圍內(nèi)將機關(guān)事業(yè)單位納入養(yǎng)老保險制度，個人繳納的有關(guān)費用作為稅前工資組成部分納入了工資統(tǒng)計。在同時進行的機關(guān)事業(yè)單位工資結(jié)構(gòu)調(diào)整中，養(yǎng)老保險和工資調(diào)整部分從2014年10月1日起補發(fā)，并全部納入2015年工資統(tǒng)計。

與此同時，各地推進落實事業(yè)單位績效考核制度，實行基層公務(wù)員職務(wù)職級并行，落實中央加強基層干部隊伍建設(shè)的要求，增加邊疆少數(shù)民族地區(qū)特殊津貼，相應(yīng)出臺了一系列政策措施。

馮乃林分析，受政策影響，2015年機關(guān)事業(yè)單位平均工資水平增幅明顯高于往年。據(jù)測算，如果扣除機關(guān)事業(yè)單位對平均工資的影響，全國非私營單位平均工資增長8.1%，增幅比上年回落1.4個百分點。

他說，2015年，面對錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，我國經(jīng)濟宏觀面依然保持了總體穩(wěn)定。據(jù)初步核算數(shù)據(jù)，全年國內(nèi)生產(chǎn)總值676708億元，比上年實際增長6.9%;全年人均國內(nèi)生產(chǎn)總值49351元，比上年實際增長6.3%。

從其他指標看，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資較快增長也能得到印證。2015年全年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元，比上年名義增長8.2%;年末居民住戶本外幣存款余額551929億元，名義增長8.9%。

金融最土豪、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工資高

分行業(yè)類別來看，最高與最低行業(yè)平均工資之比為3.59，與2014年的3.82相比，差距有所縮小。不過兩者之間的絕對差距仍很大。

其中，年平均工資最高的三個行業(yè)分別是金融業(yè)114777元，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)112042元，科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)89410元，這三個行業(yè)年平均工資分別為全國平均水平的1.85倍、1.81倍和1.44倍。 

金融業(yè)收入最高，這也在外界的意料之中。去年資本市場服務(wù)同比增長40.3%，增幅大幅提高18.3個百分點，主要與去年上半年的股市牛市有關(guān)。在資本市場火熱之下，來自金融業(yè)的增加值和稅收增幅也比較高，相關(guān)的從業(yè)人員收入也水漲船高。

“這個數(shù)字是全國所有地方包括一二三四五線城市的金融業(yè)從業(yè)人員平均起來的數(shù)字，如果是北上廣深這些大城市的從業(yè)人員，收入要比這個數(shù)字高出好多。”廣州一家保險公司負責人張先生對《第一財經(jīng)日報》分析說。

在廣東一家新三板上市中介機構(gòu)工作的吳小姐說，該單位招聘來做業(yè)務(wù)的碩士畢業(yè)生，一般轉(zhuǎn)正之后，工資1萬起步，工作4年以后，年薪在四五十萬左右。“當然我們這行業(yè)經(jīng)常是起早貪黑地加班。”

在金融業(yè)之后，另一個平均年薪過十萬的行業(yè)是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，為112042元，與金融業(yè)的差距縮小到只有2735元，而去年兩者的差距為7476元。這也說明在互聯(lián)網(wǎng)+ 的和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的大潮下，互聯(lián)網(wǎng)信息網(wǎng)頁的發(fā)展勢頭更猛。去年信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，同比增長11.1%，增幅提高0.2個百分點。

暨南大學統(tǒng)計學教授韓兆洲此前對《第一財經(jīng)日報》分析指出，除了游戲等競爭性行業(yè)外，信息傳輸、信息技術(shù)行業(yè)包括了移動、聯(lián)通、電信這些國有大企業(yè)。這些企業(yè)與金融業(yè)一樣，都帶有很強的壟斷色彩，進入門檻非常高，收入自然也高。

傳統(tǒng)制造業(yè)受經(jīng)濟影響工資增長放緩

相比之下，工作辛苦、進入門檻低的行業(yè)，收入也比較低。數(shù)據(jù)顯示，去年平均工資最低的三個行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)31947元，住宿和餐飲業(yè)40806元，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)43528元，這三個行業(yè)年平均工資分別為全國平均水平的52%、66%和70%。

在增速方面，行業(yè)之間的分化愈加明顯。一些產(chǎn)能過剩行業(yè)工資增長停滯甚至負增長。這兩年，隨著能源價格的走低，煤炭、原油、鋼鐵等原材料產(chǎn)品價格下降，使“原”字頭企業(yè)陷入了困境，采礦業(yè)的收入自然也受到影響。去年，采礦業(yè)平均工資同比下降3.7%，為多年來首次出現(xiàn)工資負增長的行業(yè)門類。

其中煤炭開采和洗選業(yè)同比下降6.4%;石油和天然氣開采業(yè)同比增長0.4%，增幅回落7.4個百分點。此外，涉及鋼鐵行業(yè)的黑色金屬礦采選業(yè)、黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)，分別僅增長0.3%和0.8%。

在以能源重化產(chǎn)業(yè)為主的一些地區(qū)，就業(yè)仍面臨著不小的壓力。去年4月，國家發(fā)改委發(fā)布的《東北“三省一區(qū)”就業(yè)、社保和收入分配形勢調(diào)研報告》指出，東北部分企業(yè)近來一直處于虧損或開工不足狀態(tài)，為解決人員過剩問題，大多采取了內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、降薪等措施，隱性失業(yè)問題在部分行業(yè)和領(lǐng)域頗為嚴重，而在現(xiàn)行失業(yè)統(tǒng)計難以體現(xiàn)。

此外，雖然制造業(yè)和建筑業(yè)工資增長較慢，但高端裝備制造業(yè)增長較快。受產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)升級影響，傳統(tǒng)制造業(yè)和建筑業(yè)平均工資增長放緩。制造業(yè)同比增長7.7%，增幅回落2.9個百分點;建筑業(yè)同比增長6.7%，增幅回落2.1個百分點。但其中鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設(shè)備制造業(yè)，計算機、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)，電氣機械和器材制造業(yè)增長較快，分別增長11.1%，9.3%和9.2%。

馮乃林說，目前我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整也呈現(xiàn)出積極變化，一些高端裝備制造業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)，科技推廣和應(yīng)用服務(wù)等行業(yè)發(fā)展較好，工資增長較快。