首批省級優(yōu)秀勞動關系和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)落戶洛陽 |
| 時間：2024-01-22 21:03:43 來源：生活連線 作者：陽湖網 |
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為營造更加和諧的勞動關系，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，2023年，洛陽鎮(zhèn)啟動省級勞動關系和諧鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，一段時間下來，成效顯著。這不，近日，它就榮獲了“江蘇省優(yōu)秀勞動關系和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”的稱號，這也是全省首批優(yōu)秀勞動關系和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)，來看報道。
洛陽鎮(zhèn)行政審批局副局長
沈兵
有什么獎勵機制嗎，年底的獎勵機制
常州歐凱電器有限公司人事經理
陸玲敏：往年招工有介紹費什么，老帶新，介紹新來工人做滿六個月獎勵800元
臨近年末，在岑村村“民生茶舍”上，洛陽鎮(zhèn)行政審批局副局長沈兵正在與轄區(qū)內的企業(yè)代表和職工“嘮嗑”，了解其春節(jié)期間上班的獎勵情況，并科普《勞動法》的相關法律法規(guī)。
常州歐凱電器有限公司人事經理
陸玲敏：
（公司）堅持以員工為本，依法維護員工的權力，為員工謀取更多的福利，然后為他們做更多的培訓，提升他們自身的修養(yǎng)
素質
記者了解到，2023年，洛陽鎮(zhèn)開展了多次職業(yè)技能培訓，500多人接受了訂單式培訓。鎮(zhèn)上為4000余名職工辦理了互助保障，并對全鎮(zhèn)所有企業(yè)進行和諧勞動關系“體檢”，要求存在問題的企業(yè)逐項整改，所以，洛陽鎮(zhèn)榮獲“江蘇省優(yōu)秀勞動關系和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”稱號實至名歸。
洛陽鎮(zhèn)鎮(zhèn)長
呂威
依托岑村村“民生茶舍”、馬鞍村“老沈工作室”等陣地，洛陽鎮(zhèn)積極構建鎮(zhèn)、村、企業(yè)等共同參與的勞動爭議多元化處理機制。同時，購買第三方服務，免費開展企業(yè)勞動用工診斷評估，提高企業(yè)主體意識。
此外，還推出“企業(yè)文明積分”制度，以“紅榜公示”發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)典型帶動作用。開展職工子女暑托班、幸福課堂、助農送桃等多樣活動，關心關愛職工生活，提升職工認同感和歸屬感。據統計，目前洛陽鎮(zhèn)擁有規(guī)上企業(yè)146家，成功創(chuàng)建省級和諧勞動關系先進企業(yè)1家，市級和諧勞動關系先進企業(yè)2家，區(qū)級和諧勞動關系先進企業(yè)9家，工會組織實現重點企業(yè)全覆蓋。
洛陽鎮(zhèn)鎮(zhèn)長
呂威
接下來，我鎮(zhèn)將對照建設標準，逐條研究、聚力推進、高效達標，構建全鎮(zhèn)共享共贏勞資環(huán)境，探索更多和諧勞動關系的新路徑、新舉措，持續(xù)推進具有洛陽特色的“永安里”工作法。
后期，洛陽鎮(zhèn)將繼續(xù)鞏固和發(fā)展和諧勞動關系，完善協調勞動關系三方機制，構建職企“共商、共建、共享”的發(fā)展格局。
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