12月25日，武進(jìn)區(qū)總工會召開全區(qū)“模范職工之家”創(chuàng)建活動現(xiàn)場推進(jìn)會，切實提高職工對服務(wù)的“獲得感”和滿意度，創(chuàng)造新的工會發(fā)展生態(tài)。

春秋淹城旅游區(qū)是武進(jìn)重要的旅游景點，現(xiàn)有職工1062名，為了給職工提供全方位的服務(wù)，2015年12月，淹城工會職工服務(wù)中心建成并投入使用，工會辦公室、圖書閱覽室、健身室等一應(yīng)俱全。“職工之家”的建設(shè)，不僅是硬件的提升，也理順了26個工會小組的關(guān)系和職能，并通過職工技能競賽、安全教育培訓(xùn)等活動，提升所有職工的綜合素質(zhì)。

【同期聲】春秋淹城旅游區(qū)工會  副主席  陸仲良:我們的二十多個工會小組是根據(jù)崗位，部門，工種不同來設(shè)置的，人數(shù)最少的二十多個，最大的四十多個，我們的工會小組組長，都是通過選舉最后領(lǐng)導(dǎo)任命，參加工會活動哪個來組織呢，主要是以工會小組來組織

今年6月，我區(qū)全面啟動“模范職工之家”創(chuàng)建活動，除村、企業(yè)工會積極創(chuàng)模以外，鎮(zhèn)總工會也積極參與。洛陽鎮(zhèn)總工會依托談家頭村新建的便民服務(wù)中心，創(chuàng)建了全區(qū)首個市級5星職工服務(wù)站，為全鎮(zhèn)職工提供集中、快捷、全面的服務(wù)。

【同期聲】洛陽鎮(zhèn)總工會  主席  費葉青:要提供一定的平臺，開展一系列的活動，比如像職工的培訓(xùn)，提高他們的技能，還有一些合理化建議等等活動，讓他們有積極性，實現(xiàn)自己的價值，在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，發(fā)揮他們的作用，同時也能夠讓職工得到一些實惠

全區(qū)“模范職工之家”創(chuàng)建活動現(xiàn)場推進(jìn)會上，區(qū)總工會組織與會人員現(xiàn)場參觀了春秋淹城旅游區(qū)、廣宇花輥、長汀村、新洛凱和洛陽鎮(zhèn)工會陣地建設(shè)，大家對“職工之家”如何建、建成什么樣的標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)揮什么樣的作用，都有了深刻的認(rèn)識和可借鑒的操作辦法。

【同期聲】江蘇日盈電子股份有限公司  工會專職干部  湯婭娜：全方位的跟我們公司領(lǐng)導(dǎo)和行政部進(jìn)行進(jìn)一步的探討，針對如何把我們的工會，還有工會工作落實下去，爭取為我們的職工，做更多的事情

武進(jìn)區(qū)總工會強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)建模范職工之家是現(xiàn)在和今后一段時期全區(qū)工會的一項重點工作，各基層工會要在認(rèn)識上再深化、在要求上再明確、在措施上再加力，對照考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各單位實際，做實軟件、夯實硬件，推動規(guī)范化建家向特色化建家發(fā)展，同時，要從職工實際需求出發(fā)，組織制定服務(wù)活動和內(nèi)容，切實提高職工對服務(wù)的“獲得感”和滿意度，創(chuàng)造新的工會發(fā)展生態(tài)。